香港創新科技凍過水|Daniel Lee


【2016年01月21日 5:17 下午】香港創新科技凍過水|Daniel Lee


擾讓了3年多的創新科技局到去年底終於成立了。到現在還是在撥款,不斷請人的階段,連副局長的人選還沒有公佈。昨天創科局局長與一班本地的創科人員茶敘,談一談對本地創科政策的看法。當中有人提出uber的問題。席中局長問他們,「你們有沒有見過Steve Jobs?我有,我真的見過他。」當你以為局長會分享一些Steve Jobs告訢他對有效的科技政策是甚麼時,對不起,局長己轉到別的題目上。隨後局長也談了科技的兩個重要指標:平台與標準。這兩個概念當然是重要,但足足遲了3年才成立的創科局卻未能有實質計劃,把這兩個概念如何落實,成為香港未來發展的方向,就令人十分失望。

從個人的層面思考,創科就是要有獨立思考。你認為電話一定要有鍵(key) ,我可不同意,那我便做一部無鍵的電話。沒錯,創科的人是比較反叛,你要他到東走,他偏偏跑向西。要培養獨立思考,必然是從小做起。而且單單有獨立思考能力還是不夠,還需要有一個有多元價值觀的社會。想想,若果整個社會只懂得買樓至富,只對醫生,律師等行業尊敬,獨立思考的結果仍然是使最聰明的學生都跑到醫學院和法律學院。創科的過程是漫長的,有風險的,如果社會對這種行為沒有足夠的肯定,是不可能有吸引足夠的創科人材。

所以,真的要搞創科,就必須從根本問題着手。第一,香港的教育制度必須徹底改變。老實說,香港沒教育制度,只有考試制度。學生入大學前的12年都只花在各種各樣矽考試中,使得大多數學生都在考試後把學過的知識都忘。當然為求考試高分而去死記死背的,只能是短期記憶,加上為了高分而背的標準答案,那裡還有分析思考餘地。沒錯,香港學生為了考試學過很多且很深的書本知識,但都是浮沙,不能應用。要創科,一定要教育制度配合。第二、創科的風險高,試想想,一個中、小學教師的生活要比搞創科的穩定。最重要的問題是年老後的生活必須得到保障。所以近月討論的全民退保,就是向在香港生活的老年人提供有尊嚴的退休生活保障。所以,創科的發展是要教育制度與社會福利制度的改變去配合,不可能是靠一個局可以辦到的事情。

我沒有見過Steve Jobs,不過我聽過他的明句「stay hungry, stay foolish」。以個人的角度,不自滿地尋找新挑戰,而面對問題時,從不同角度思考,尋找最簡單的答案。諗到這些答案不難,難就難在在真實世界中落實這些原則。美國提供了創科所需的土壤。反觀香港創科局,主要只從財政方面着手,提出配對基金,那只是創科署的職能吧,又何需成立一個新局去做呢?我還記得創科局局長到立法會開會時因電話响起,以口水解鎖的精彩表演。加上今天以為見過SteveJobs就等如認識創新科技,有點像教育局的那個,自稱每月看30本書就等如有知識一樣。香港的創新科技都係凍過水。

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